Clared mitarbeiter-zufriedenheitscheck und clared business Team Einzelberatung

Für Unternehmen

Clared Mitarbeiterzufriedenheit Check und Clared Business Team Einzelberatung

Haben Ihre Mitarbeiter noch unentdeckte Fähigkeiten? Hemmen bei manchen Stress oder anderes die Zufriedenheit? Um Ihre Mitarbeiter ideal zu unterstützen und zufriedener und somit erfolgreicher zu machen, dürfen die Teammitglieder beim Clared Business Mitarbeiter Zufriedenheitscheck herausfinden, was in ihnen steckt.

Aber nicht nur das: Sie können auch an die Hand bekommen, was Sie für sich tun können, damit Sie zufrieden und gut im Team arbeiten können. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihr eigenes Potenzial entdecken!

Hier setzt clared business zufriedenheitscheck an

Ihre Mitarbeiter dürfen jeder für sich auf unserer Internetseite im Check entdecken, wie zufrieden, aber auch belastet sie sind. Aber auch, wie viel Potenzial noch in ihnen steckt, was sie für Ihr Unternehmen optimal nutzen können. Wir bieten Arbeitgebern mit Clared Business Zufriedenheitscheck die Möglichkeit der umfassenderen Mitarbeiterfürsorge.

der ablauf

Die MitarbeiterInnen bekommen Zugang zu einem Online-Test bzgl. ihrer Zufriedenheit und bekommen ihr detailliertes Ergebnis bzgl. Potenzialentwicklung, Stress, Belastung nach der Auswertung des Clared Coachs. Das Endergebnis, dass sie bekommen, können die MitarbeiterInnen auf Wunsch freigeben. Es geht hier nur um das Endergebnis in Rot, Gelb oder Grün. 

So erfährt der Chef, wie viele Personen in der Firma allgemein im „gelben“ oder „roten“ Bereich liegen, das heißt, wo allgemein noch Veränderungen nötig sind für die Mitarbeiter, um zufriedener zu werden und optimal zu arbeiten. Die Chefs/Chefinnen werden keinesfalls erfahren, WER persönlich WAS angibt. Dies unterliegt der juristischen Schweigepflicht und dem Datenschutz, den wir sehr ernst nehmen. Nur so ist Ehrlichkeit garantiert. Denn unehrliche Umfragen helfen Ihnen nicht weiter.

Die Führungskräfte bekommen so einen allgemeinen Überblick, wie viele MitarbeiterInnen im grünen, gelben oder roten Bereich liegen. Sie sehen viel klarer auf Ihre Abteilung.

Nun steht es ihnen frei zu handeln: Die Führungskräfte können abgestimmt ein Budget zur Verfügung stellen, dass die Mitarbeiter z. B. mit der Ergebnisfarbe Rot oder auch Gelb eine Einzelberatung mit dem Clared Coach in Anspruch nehmen dürfen, wenn sie es wünschen. Und zwar so, das ist kein Kollege/in erfährt. Darin können sie bzgl. Stress beraten werden, hin zu mehr Zufriedenheit, aber auch bzgl. noch ungenutzten Potenzials.

Im Termin erfährt der/die MitarbeiterIn dann seine/ihre Ergebnisse im Gespräch, ergänzt durch weitere Clared Analyse und Lösungen, die direkt im Gespräch mit dem Mitarbeiter/in ergänzt und analysiert werden.

Diese Clared Analyse zeigt dem Mitarbeiter die Zusammenhänge von Schwierigkeiten auf, und vor allen Dingen, wie er seinen ganz persönlichen Stress loswerden kann. Aber auch, wie er sein unentdecktes Potenzial noch besser nutzen kann und worin das besteht. Das Gespräch kann persönlich in der Firma oder am Telefon stattfinden.

Als weiteren Schritt hin zu zufriedenen Mitarbeitern empfehlen wir im weiteren Verlauf die Clared Business Team Seminare und/oder ein Clared Business Führungskräfte Seminar.

 

Unsere Garantie

Jeder einzelne Mitarbeiter eröffnet Kollegen/Vorgesetzten ausschließlich selbst Informationen, an denen er das Team teilhaben lassen möchte. Das Einzelgespräch mit dem Clared Business Coach des Mitarbeiters selbst unterliegt der Schweigepflicht und wird keinesfalls thematisiert.

investition

Clared Business MitarbeiterIn Zufriedenheitscheck: 49 Euro pro MitarbeiterIn
Das Einzelgespräch (insgesamt 30 Min.) und die Analyse von Belastung/Stress/Potenzial kostet 139 Euro.

Interesse? Fragen? Bitte einfach das Kontaktformular ausfüllen. 

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